Cadre enseignant formations supérieures Logistique F/H - Formation initiale et continue (H/F)

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Cadre enseignant formations supérieures Logistique H/F

Passionné par l'environnement de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier.
Le domaine de la formation vous intéresse ?
Rejoignez AFTRAL comme Formateur Logistique BAC+2 et contribuez à former les professionnels de demain.

Vos missions
1 / Assurer la pédagogie des formations :
- Animer des cours dans le respect du référentiel,
- Participer aux projets de développement et conception pédagogique.
2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :
- Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
- Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
- Organiser les plannings et les conseils de section,
- Veiller à la conformité des procédures,
- Recruter et accompagner les intervenants extérieurs.
3 / Développer des relations professionnelles :
- Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes.),
- Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :
* Statut CADRE / salaire sur 13 mois
* Tickets restaurant 11€
* 19 RTT
* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
* De nombreuses primes possibles selon votre engagement
* CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
* CSE
* Un programme d'intégration et de formation continue
* Des possibilités de mobilité interne
* Des outils digitaux innovants

Profil recherché:

Avec une formation supérieure en logistique, vous êtes un professionnel expérimenté ayant occupé des postes à responsabilités opérationnelles dans une entreprise de transport et/ou de logistique.

Les compétences attendues :
* Gestion administrative
* Maitrise des étapes de la chaîne logistique
* Management d'équipe
* A l'aise avec l'outil informatique
* Capacités de synthèse et rédactionnelles
* Aptitudes pédagogiques
* Aisance relationnelle
* Gestion de groupe / capacités d'adaptation
* Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
* Sens de l'organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
* un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
* un entretien avec votre futur manager
* un test de personnalité et de mise en situation professionnelle