Formateur / Formatrice en sécurité incendie et électrique (H/F)

Envie d'un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.

Vous aimez échanger, partager, bouger ?

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.

Si2P, en bref...

Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission...

Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

- Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et en habilitations électriques
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention

Et aussi :

- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Prérequis modulables selon votre profil...

Vous êtes électricien de métier ou cariste avec une expérience d'au moins 2 ans ?
Vous êtes sapeur-pompier volontaire ?
Vous êtes au bon endroit !

Et après ?

Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Infos pratiques

- CDI à temps plein avec déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers (flexibilité indispensable)
- Salaire de base entre 2 200€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences
- + Primes (productivité 200€/mois, panier 10€/jour) et intéressement aux résultats de l'entreprise
- Véhicule de service + carte carburant + badge de télépéage

Et maintenant ?

1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !