Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Fiche métier — code ROME K1211 · Services à la personne et à la collectivité

En quoi consiste le métier ?

Le Conseiller d'Insertion et de Probation -CIP- joue un rôle crucial dans la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Évalue la situation sociale et professionnelle des individus Propose des plans d'insertion personnalisés Assure le suivi des mesures judiciaires Oriente vers des structures adaptées Travaille en collaboration avec les services sociaux et judiciaires Contribue à la prévention de la récidive par un accompagnement socio-éducatif

Comment accéder à ce métier et se former

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de Conseiller d'Insertion et de Probation, obligatoire pour exercer ce métier en France. Ce diplôme correspond à un niveau Bac + 3.

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Compétences attendues

Savoir-faire

  • Construire un plan de développement professionnel continu
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Suivre régulièrement les progrès des individus
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Mener un entretien, une interview, une audition

Savoirs

  • Formation de conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
  • Préparation au concours de conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
  • Actions socioéducatives collectives
  • Conduite de projet en intervention sociale
  • Psychologie
  • Suivi de réinsertion sociale
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Addictologie
  • Connaissance des structures d'accueil
  • Gestion des émotions

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance
  • Inspirer, donner du sens

Secteurs qui recrutent

Social

Métiers proches

Source : fiche métier issue du référentiel ROME (France Travail), publié en open data sous Licence Ouverte / Etalab sur data.gouv.fr. Données indicatives — vérifiez les conditions d'accès et de certification auprès des organismes.