Chargé / Chargée de projet emploi
Fiche métier — code ROME K1812 · Services à la personne et à la collectivité
En quoi consiste le métier ?
Le Chargé de projet emploi est un acteur dynamique impliqué dans l'insertion professionnelle et le marché du travail. Identifie les besoins en emploi et compétences des entreprises locales Met en place des projets d'insertion professionnelle et de formation visant à faciliter l'accès à l'emploi Assure la liaison entre les entreprises et les demandeurs d'emploi en ciblant les offres d'emploi adaptées à chaque profil Organise des événements de networking et des ateliers de développement des compétences attendues par les employeurs Suit l'évolution des projets emploi en collaborant avec des partenaires et mesure leur impact sur le territoire Développe des actions et des projets en lien avec les politiques publiques de l'emploi et de la formation
Comment accéder à ce métier et se former
Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence en psychologie du travail, en travail social ou ressources humaines.
Autres intitulés du métier
Compétences attendues
Savoir-faire
- Coordonner les efforts d'équipe dans les projets d'emploi
- Définir des modalités de collaboration
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Définir des opérations de recrutement
- Identifier les opportunités de développement professionnel
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de formation des employés
- Conseiller une organisation, une structure
- Définir des besoins en développement des compétences
- Développer des stratégies d'insertion professionnelle
Savoirs
- Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale
- Master mention gestion des ressources humaines
- Manager des ressources humaines
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
- Licence mention psychologie
- Diplôme supérieur en management international des ressources humaines
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Communication interne et externe
- Contrats de travail
- Connaissance des politiques d'emploi
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs qui recrutent
Métiers proches
Source : fiche métier issue du référentiel ROME (France Travail), publié en open data sous Licence Ouverte / Etalab sur data.gouv.fr. Données indicatives — vérifiez les conditions d'accès et de certification auprès des organismes.