Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Fiche métier — code ROME K2103 · Services à la personne et à la collectivité

En quoi consiste le métier ?

Le Chef d'établissement d'enseignement gère et développe pédagogiquement son établissement, assurant un environnement éducatif de qualité. Dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives de l'établissement Supervise et évalue le personnel enseignant et administratif Développe des projets éducatifs en collaboration avec la communauté éducative Assure la mise en ½uvre des directives éducatives nationales Gère le budget et les ressources matérielles de l'établissement Favorise un environnement propice à l'apprentissage et au bien-être des élèves

Comment accéder à ce métier et se former

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en administration de l'éducation ou un Diplôme de directeur d'établissement scolaire. Une certification spécifique, le Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement scolaire (CAFDES), est obligatoire pour exercer ce métier.

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Autres intitulés du métier

Chef d'établissement adjoint / Cheffe d'établissement adjointe Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis Directeur / Directrice de collège Directeur / Directrice de lycée Directeur / Directrice de lycée agricole Directeur / Directrice de lycée d'enseignement professionnel agricole Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement privé Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement spécialisé Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole Directeur adjoint chargé / Directrice adjointe chargée de section d'éducation spécialisée de collège Principal / Principale de collège Principal adjoint / Principale adjointe de collège Proviseur / Proviseure de lycée Proviseur / Proviseure de lycée professionnel

Compétences attendues

Savoir-faire

Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
Participer à la mise en place de projets éducatifs
Animer, coordonner une équipe
Collaborer avec les services sociaux pour le bien-être des élèves
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Faciliter la communication entre les enseignants et les parents
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Organiser le travail d'une équipe
Prévenir et résoudre les conflits
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
Gérer les carrières

Savoirs

Master mention sciences de l'éducation
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
Master mention sciences de l'éducation et de la formation
Développement de programmes éducatifs
Gestion de projets éducatifs
Gestion des installations scolaires
Gestion des relations avec les parents
Adaptation des programmes aux besoins locaux
Orientation scolaire et professionnelle
Analyse des besoins éducatifs

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Faire preuve de leadership
Inspirer, donner du sens
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Secteurs qui recrutent

Enseignement et formation

Métiers proches

Inspecteur / Inspectrice de l'Education Nationale -IEN- ROME K2117 Responsable formation professionnelle en entreprise ROME M1504 Directeur / Directrice pédagogique ROME K2148 Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique ROME K2119 Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) ROME M1503 Consultant / Consultante en management ROME M1429

Source : fiche métier issue du référentiel ROME (France Travail), publié en open data sous Licence Ouverte / Etalab sur data.gouv.fr. Données indicatives — vérifiez les conditions d'accès et de certification auprès des organismes.