Conseiller / Conseillère en développement personnel
Fiche métier — code ROME K1103 · Services à la personne et à la collectivité
En quoi consiste le métier ?
Le conseiller en développement personnel mène des actions afin de favoriser le bien-être de la personne. Assiste les clients dans la définition et la réalisation de leurs objectifs personnels et professionnels Utilise des techniques de coaching pour améliorer la confiance en soi, la gestion du stress et la communication Anime des ateliers et des séances individuelles adaptées aux besoins spécifiques de chaque client Collabore avec d'autres professionnels de la santé et du bien-être pour offrir un accompagnement complet Évalue régulièrement la satisfaction des clients Ajuste les étapes afin d'orienter vers des professionnels de la santé autant que de besoin
Comment accéder à ce métier et se former
Cet emploi est accessible sans diplôme spécifique mais un Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines de l'intervention sociale ou le conseil en développement personnel sont fortement requis. L'enseignement de cette pratique ne donne pas systématiquement lieu à un diplôme national, ni à l'exercice d'une profession de santé.
Autres intitulés du métier
Compétences attendues
Savoir-faire
- Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...)
- Gérer le stress des clients par des techniques de relaxation
- Coacher une personne
- Conduire des séances de développement personnel en adaptant les méthodes aux individus
- Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
- Conseiller une personne pour améliorer sa communication professionnelle
- Conseiller, accompagner une personne
- Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Encourager l'autonomie des clients dans la gestion de leur bien-être
- Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Savoirs
- Coach professionnel
- Développement personnel
- Eléments de base en psychologie
- Gestion des émotions
- Capacité à créer un environnement apaisant
- Eléments de base en anatomie
- Thérapies comportementales et cognitives
- Gestion financière
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Communication non violente
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs qui recrutent
Métiers proches
Source : fiche métier issue du référentiel ROME (France Travail), publié en open data sous Licence Ouverte / Etalab sur data.gouv.fr. Données indicatives — vérifiez les conditions d'accès et de certification auprès des organismes.