Recruteur sportif / Recruteuse sportive
Fiche métier — code ROME G1219 · Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation
En quoi consiste le métier ?
Le Recruteur sportif est un acteur clé dans la détection et le développement des talents sportifs. Identifie et évalue les talents sportifs potentiels à travers diverses compétitions et événements Organise et supervise les essais et les évaluations des sportifs Favorise l'intégration des sportifs dans les équipes Développe des réseaux avec les clubs sportifs, les écoles et les associations pour repérer les meilleurs talents Maintient à jour une base de données des sportifs et de leurs performances Analyse les besoins de la structure sportive
Comment accéder à ce métier et se former
Ce métier n'est pas conditionné par la détention d'un diplôme ou d'un niveau d'études spécifiques. Il requiert néanmoins une expérience professionnelle dans la discipline sportive concernée. Un réseau professionnel étendu de joueurs et de professionnels du sport est un élément fondamental pour accéder et exercer ce métier.
Autres intitulés du métier
Compétences attendues
Savoir-faire
- Analyser des performances sportives
- Analyser la performance sportive à travers des séquences vidéos
- Evaluer les compétences physiques et techniques des sportifs
- Favoriser l'intégration des sportifs dans les équipes
- Identifier des talents sportifs potentiels
- Réaliser des opérations de sourcing
- Collaborer avec des entraîneurs pour évaluer les besoins de l'équipe
- Organiser des événements de recrutement sportif
- Représenter et véhiculer l'image du club
- Représenter le club lors d'événements ou actions de détection diverses
- Développer des stratégies de recrutement innovantes
- Collecter des données statistiques
Savoirs
- Technologies de suivi des performances
- DESJEPS spécialité performance sportive mention équitation
- Evaluation des performances sportives
- Analyse de performances sportives
- Gestion des relations avec les sportifs
- Planification stratégique en sport
- Techniques de recrutement sportif
- Stratégies de détection sportive
- Communication dans le sport
- Organisation de compétitions sportives
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs qui recrutent
Métiers proches
Source : fiche métier issue du référentiel ROME (France Travail), publié en open data sous Licence Ouverte / Etalab sur data.gouv.fr. Données indicatives — vérifiez les conditions d'accès et de certification auprès des organismes.