Responsable de structure multi accueil petite enfance

Fiche métier — code ROME K1216 · Services à la personne et à la collectivité

En quoi consiste le métier ?

Le Responsable de structure multi accueil petite enfance gère, coordonne, met en ½uvre le projet éducatif d'une structure accueillant des enfants de moins de 6 ans, en assurant leur bien-être, le respect des normes de sécurité et le développement des compétences du personnel. Gère et coordonne les activités d'une structure d'accueil pour jeunes enfants Assure le respect des normes de sécurité et d'hygiène Encadre et forme le personnel pour garantir un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants Développe des programmes éducatifs adaptés aux différents âges des enfants Maintient une communication efficace avec les parents pour les impliquer dans le développement de leurs enfants Supervise la gestion administrative et budgétaire de la structure

Comment accéder à ce métier et se former

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de puériculture, un Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) ou un Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). L'une de ces qualifications de niveau Bac +3 à Bac +5 est obligatoire pour exercer le métier. Ces formations préparent à la gestion et à l'éducation dans le cadre de structures d'accueil de la petite enfance.

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Autres intitulés du métier

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie Puériculteur / Puéricultrice responsable de structure d'accueil petite enfance Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice responsable adjointe de crèche

Compétences attendues

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • Gérer les ressources humaines
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Savoirs

  • Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
  • Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Allergies infantiles
  • Puériculture
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
  • Psychologie de l'enfant
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Secteurs qui recrutent

Service à la personne Social

Métiers proches

Source : fiche métier issue du référentiel ROME (France Travail), publié en open data sous Licence Ouverte / Etalab sur data.gouv.fr. Données indicatives — vérifiez les conditions d'accès et de certification auprès des organismes.