Secrétaire général / Secrétaire générale
Fiche métier — code ROME M1216 · Support à l'entreprise
En quoi consiste le métier ?
Le secrétaire général est un cadre de haut niveau qui joue un rôle central dans la gestion administrative et stratégique de l'organisation, assurant la responsabilité d'une large gamme de fonctions allant de la coordination des activités internes à la gestion des relations avec les parties prenantes externes. Coordonne les différentes directions de l'entreprise pour assurer la cohérence des actions Supervise la préparation des dossiers stratégiques et assure leur suivi Participe à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en ½uvre Assure la liaison entre le conseil d'administration et les différentes parties prenantes de l'entreprise Veille au respect des obligations légales et réglementaires de l'entreprise Peut représenter l'entreprise lors d'événements officiels ou de négociations importantes
Comment accéder à ce métier et se former
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5. une expérience significative est souvent appréciée.
Autres intitulés du métier
Compétences attendues
Savoir-faire
- Evaluer les performances des équipes
- Superviser des responsables de projets ou d'activités
- Superviser la mise en ½uvre de projets spéciaux
- Evaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives
- Implémenter des solutions de gestion de crise
- Superviser les équipes pour assurer la mise en ½uvre des stratégies
- Assurer les obligations fiscales et réglementaires
- Organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées générales, préparer les documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Analyser les rapports financiers pour des réunions
- Elaborer des stratégies pour maximiser la valeur pour les actionnaires
- Gérer les budgets des départements ou services
Savoirs
- Master mention management et administration des entreprises
- Prise de décision
- Evaluation de la performance organisationnelle
- Comptabilité générale
- Gestion des ressources humaines
- Fiscalité
- Gestion du changement
- Droit des affaires
- Droit des sociétés
- Audit comptable et financier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs qui recrutent
Métiers proches
Source : fiche métier issue du référentiel ROME (France Travail), publié en open data sous Licence Ouverte / Etalab sur data.gouv.fr. Données indicatives — vérifiez les conditions d'accès et de certification auprès des organismes.