Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Fiche métier — code ROME K1403 · Services à la personne et à la collectivité
En quoi consiste le métier ?
Gère une structure ou un service social, médicosocial, de santé, ou pénitentiaire dans ses dimensions humaines, financières, administratives, ... Coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des publics (patients, personnes en difficultés sociales, personnes placées sous main de justice, ...).
Comment accéder à ce métier et se former
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (Diplôme d'Etat, DUT, ...) à Master (Master professionnel, ...) dans le secteur social. Le CAFERUIS - Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - est nécessaire pour les postes d'encadrants et de responsables. L'accès à Le métier de directeur de structure publique de soins (centre hospitaliers, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de Santé Publique. L'accès au métier de directeur de structure pénitentiaire (centre de détention, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire.
Compétences attendues
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Déléguer, responsabiliser
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Coordonner des soins médicaux
- Prévenir les risques psychosociaux
Savoirs
- Gouvernance d'entreprise
- Démarche qualité
- Diagnostic social
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire
- Connaissance des politiques publiques
- Droit pénal
- Méthode d'analyse de besoins
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs qui recrutent
Métiers proches
Source : fiche métier issue du référentiel ROME (France Travail), publié en open data sous Licence Ouverte / Etalab sur data.gouv.fr. Données indicatives — vérifiez les conditions d'accès et de certification auprès des organismes.