Recruteur / Recruteuse de donateurs

Fiche métier — code ROME M1418 · Support à l'entreprise

En quoi consiste le métier ?

Le Recruteur de donateurs mobilise des ressources pour collecter des fonds pour des causes humanitaires ou sociales. Identifie et contacte de potentiels donateurs Organise des campagnes de sensibilisation et de collecte de fonds en respectant les objectifs fixés Maintient une relation de confiance et de fidélité avec les donateurs existants Analyse les données des campagnes pour améliorer les stratégies de recrutement de donateurs Collabore avec les équipes de communication pour créer des supports ou actions de communication Participe à des événements et des réunions pour représenter l'organisation et ses besoins

Comment accéder à ce métier et se former

Cet emploi est accessible sans qualification particulière. Une formation interne spécifique à la collecte de dons peut être proposée par l'employeur.

Trouver une formation Qualiopi Voir les offres d'emploi

Compétences attendues

Savoir-faire

  • Animer une équipe
  • Former les nouveaux recruteurs de donateurs
  • Développer des stratégies de recrutement innovantes
  • Maintenir une base de données des donateurs à jour
  • Définir le planning des campagnes et des opérations de collecte
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les réglementations en vigueur
  • Collaborer avec les équipes marketing
  • Développer des stratégies d'approche des répondants
  • Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • Identifier et approcher des prospects potentiels

Savoirs

  • Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • BTS communication
  • Collecte de fonds
  • Utilisation de logiciels statistiques
  • Respect de la confidentialité
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de communication et de négociation
  • Techniques de fidélisation
  • Techniques de persuasion

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Secteurs qui recrutent

Communication et marketing

Métiers proches

Source : fiche métier issue du référentiel ROME (France Travail), publié en open data sous Licence Ouverte / Etalab sur data.gouv.fr. Données indicatives — vérifiez les conditions d'accès et de certification auprès des organismes.