Directeur / Directrice de centre hospitalier
Fiche métier — code ROME K1421 · Services à la personne et à la collectivité
En quoi consiste le métier ?
Le Directeur de centre hospitalier supervise la gestion et le développement stratégique des établissements de santé. Dirige et coordonne l'ensemble des services d'un établissement hospitalier Définit et met en ½uvre la politique de l'établissement en collaboration avec les instances médicales et administratives Optimise la gestion des ressources humaines, financières et matérielles Assure la qualité et la sécurité des soins offerts aux patients Développe des partenariats et des projets innovants pour améliorer l'offre de soins Représente l'hôpital dans les relations externes et les négociations avec les partenaires
Comment accéder à ce métier et se former
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 à Bac +8.
Autres intitulés du métier
Compétences attendues
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Evaluer régulièrement les performances du personnel hospitalier
- Optimiser la gestion des ressources
- Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Coordonner les activités entre différents services de soins
- Gérer les opérations quotidiennes d'un centre hospitalier
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
- Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
- Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
Savoirs
- Master mention management des organisations de santé
- Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie
- Master administration de la santé
- Master mention économie et gestion de la santé
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Diplôme d'Etat de docteur en chirurgie dentaire
- Politiques de santé publique
- Management stratégique
- Relations publiques
- Gestion des capacités hospitalières
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs qui recrutent
Métiers proches
Source : fiche métier issue du référentiel ROME (France Travail), publié en open data sous Licence Ouverte / Etalab sur data.gouv.fr. Données indicatives — vérifiez les conditions d'accès et de certification auprès des organismes.