Responsable d'agence immobilière
Fiche métier — code ROME C1505 · Banque, assurance, immobilier
En quoi consiste le métier ?
Est en charge du fonctionnement d'une agence immobilière au niveau commercial, administratif et financier. Assure le management d'une équipe de négociateurs et vérifie le bon déroulement des transactions immobilières. Est responsable de la stratégie et du développement foncier sur les opérations majeures. Peut conseiller des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier.
Comment accéder à ce métier et se former
Cet emploi est accessible avec une qualification minimum de niveau Bac+2. Une expérience d'au moins 3 ans en entreprise ou en agence est généralement requise.
Autres intitulés du métier
Compétences attendues
Savoir-faire
- Animer les équipes de négociateurs ou agents immobiliers et conduire les réunions
- Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
- Fédérer et stimuler les équipes
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
- Recruter et intégrer une personne
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Assurer la conformité des pratiques marketing
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Savoirs
- Licence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et administration de biens
- Diplôme d'écoles spécialisées : ICH, ESPI
- BTS Profession immobilière
- Master en droit, en gestion, en sciences économiques
- Diplôme d'école de commerce
- Master mention droit de l'immobilier
- Licence pro Profession immobilière
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Logiciels immobiliers
- Stratégies de communication digitale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs qui recrutent
Métiers proches
Source : fiche métier issue du référentiel ROME (France Travail), publié en open data sous Licence Ouverte / Etalab sur data.gouv.fr. Données indicatives — vérifiez les conditions d'accès et de certification auprès des organismes.